1、采用人数

 8人

2、采用部门

不动产贩卖担当部门3人

不动产租赁担当部门5人3报名资格

1）35周岁以下，本科及大专以上学历，日语专业优先，其它专业学生必须日语流利。

2）有相关工作经验，有日本留学或工作经历，尤其是东京圈地区优先

3）工作态度认真，积极向上，有强烈责任感，语言表达能力优秀，性格开朗，有做营业的 决心与毅力，敢于挑战高薪。

4）具有吃苦耐劳精神，团队合作意识，服从部门领导管理，愿意从零基础开始学习。

5）具有敏锐的房产信息捕捉及分析转化能力，具有短期内快速适应城市环境能力。

4、工作内容

不动产买卖，租赁，房源信息收集等

5、面试方式及时间

现场面试  八月初

6、就职条件

1）雇佣形态：    正社员（试用期三个月）

2）工作时间：    10：00－19：00

3）休息日：       每月6日

7、福利保险

1）社会保险： 健康医疗保险，厚生国民年金，雇佣保险，劳灾保险等各种保险全部交纳

2）带薪休假：入职第一年10日假期，以后每年递增

3）工资： 薪资双规制（试用期三个月期间，无底薪,业绩提成50%） 三个月后，无底薪,业绩提成50%  或 底薪10万起，业绩提成20% -30%  就目前东京圈的不动产租赁及销售行情， 三个月后20万，半年后25万，一年后30万的月薪很正常，奖金除外。

4）奖金：  年2次（7月，12月）

5）各种补助：    交通补助（全额报销）,公司协助办理住宿等,费用自理

6）工资涨幅：    按照工作表现及工作年限

7）健康管理：   定期健康体检，保障员工身心安全

8）其他：各种公司内优惠政策

工作认真踏实努力，业绩优秀。

工作满一年，表现优秀，可协助办理亲属的。

家族签证，孩子可享受日本的教育及福利政策。

工作满5年可申请入籍。